顾天佑道：“因为这里是中国，任何一个地方都面临资源分配不均，僧多粥少的局面，上头有关系的单位总能得到更多。”
陆子琪若有所思的点点头，接着又针对第二个问题回答说：“评职称比的是业务水平，发奖金靠的是日常贡献，按劳取酬有什么为难的。”
顾天佑嘿嘿笑道：“你是双料留美博士，一来到这里就受到上下一致的重视，享受最高档的待遇，所以你在评职称这方面根本没有过压力，你不知道这事儿对其他人有多重要，你也就不会理解每当到了这个时候，会有多少人上蹿下跳，论功劳说贡献，吐苦水讲苦劳，甚至请客送礼无所不用其极，通常只有那些除了钻研业务外别无出路的人才符合你的审美需要，而当你想要秉公办理的时候，就是你得罪一大票人的时候，到时候各种矛盾争先恐后的冒出来给你捣乱，离你下课也就不远了。”
“嗯，还有发奖金这事儿，你说要按劳取酬，这的确是个公平的做法，但我这么告诉你吧，每个单位都有各式各样的人物，他们的作用分工是不同的，有的人忙业务，有的人搞关系，有的人拉客户，你把重点放在业务上，上头就会对你不满意，然后客户也会减少，以此类推，无论你看重哪个环节都是错的，所以只有平衡之道才