人来做这种节目——和唱歌比赛以及喜剧小品大赛这种东西不同，选电影演员这样的节目确实很难做，这是从本质上决定的。
一首歌曲就几分钟，一个小品最长也就十几分钟吧，这些艺术形式都能在综艺节目的舞台上完全表现出来，完整地展现它们的魅力，但是选电影演员无疑是做不到的，因为一部电影最少都要一个多小时。
那又该怎么办呢？
杜安曾经想过从专业的角度来搞这个项目，比如说这个先声夺人的环节，他一开始就是奔着纯专业的角度去做的，用那些表演学院台词考试的题目来考，每个点分值多少他甚至都想好了，但是后来还是被他给否决了——因为这种东西观众看不懂，也没兴趣。这样一搞，别说袭人眼球了，观众不看得睡过去就好了。
观众要的是看得懂的，能让他们产生兴趣的，他们才不关心你最后选出来的是不是专业性最强的呢，他们只要好看就行。
这就是所谓的内行看门道、外行看热闹了，于是也就诞生了现在的这种状况——杜安把那些陈旧的题目全都抛弃，自己想了很多很多台词出来。
你们专业的东西不懂？没关系，你们去听台词内容就行了，沉浸在语言的魅力中，而演员的台词功力交给他们这三位专