，人员的安置陈欠工资的兑现谁来接手企业是继续维持国有企业的面貌还是国改私……等等等等，并不是一时之间便能够实施的，不过何必主动的举措倒是令陆渐红眼前一亮。
何必倒也不是无的放矢，他知道企业改制的最终目的是想让企业起死回生扭亏为盈，所以那些矛盾只是其中的一个小方面，最重要的是要有下家接手。由于重鑫铝业原本就是年初选定的改制范围之内，所以方案是现成的，而且他也曾经联系过能接的下家，只不过这些下家都是他的朋友，对于这么一个庞然大物并没有吃下去的能力，只是答应配合何必来演一出戏，让何必安全度过这一关。
在何必提出来这件事之后，陆渐红简单看了一下改制方案，觉得里面有不少问题都没有提出来，比如说工人的安置问题等等，所以陆渐红认为这个方案还需要详细研究制定，并且要充分听取企业身身的呼唤，改制不是简单的换个模样，而是需要切实地解决问题。
所以陆渐红提出，庆安区委区政府必须拿出高度的责任心去实实在在地做这些事情，拿出切实可行的改制方案，坚决杜绝囫囵吞枣的现象，更不能让企业改制成为某些人中饱私囊的手段。
对于陆渐红一针见血的指出要严禁改制中出现腐败，何必心头