然不可靠，螃蟹是什么滋味，还是得自己亲口尝一尝才知道。”
面对腾讯方面的全力推广，赵泽君觉得以前对腾讯的看法似乎有失偏颇，虽然说推广朋友圈子，对腾讯同样有好处，但至少证明了，这是一家很有契约精神的公司。
契约精神，是现代商业社会的基础，也是长期深度合作的基础。
正看着屏幕，一股饭菜香味从外面飘进来。
“赵总，您的午饭。”佟会计捧着餐盘进来放在桌上。
说句题外话，赵泽君的办公室大门平时是敞开的。泽阅内部有个不成文的规则：任何人有事要聊，都可以直接找赵泽君本人谈。
最初的时候，日照还有些担心，会不会鸡毛蒜皮什么事都来烦赵泽君，影响他工作。可实施了一段时间后，却意外的发现，还真没有人为‘鸡毛蒜皮’的小事打扰赵泽君。
相反，由于老总办公室的大门对所有人敞开，泽阅团队反而形成了轻松活泼的工作氛围，每个人都可以畅所欲言。
这扇打开但并不经常进来普通员工的门，事实上成了赵泽君掌控公司最好的手段：只要这扇门敞开着，哪怕赵泽君不在公司办公，公司内部就很难出现一手遮天的人，更不可能出现上辈子某几个人的暗箱操作。