友，第一步要好好认识自己、评估自己，确定好以什么面孔、怎样的交际基调进入新的交际角色，摆正自己新位置，是一个精深的过程，并不是每个人都能做得成功的，这其中需要交际悟性，需要良心的心理素养，保持平常心往往在自己位置调适中起着突出的作用。
磨合期是一个双方逐步熟悉，互相适应，彼此认同、悦纳的过程，人与人的差异情形万千，总存在着这样那样的矛盾和冲突，作为一个新面孔，在进入陌生的交际领域的时候，一开始就无所顾忌，目空一切，张牙舞爪，是无法与他人磨合的，这似乎是外向性格者、青年人常有的现象，也是应该克服的问题，采取沉稳简约的交际姿态才是得宜的，更有助于实现你与新环境的磨合，这是一个以静观动的方法，在你自我保留节制中，你会对新的交际环境作个全面细致深入的观察和把握，从而有针对性有实效地实现与新环境的契合和交融，表面上看来这是一种消极的方式，实质上是一种策略，是一种更积极有效的技巧。
人际关系的密切程度，通常是表现在人际距离上的，双方关系亲密，相互间距离较近，双方关系疏浚，相互间距离较远，与新同事新朋友初处，彼此不熟识、不了解，关系刚刚形成，距离自然是较大的，你若生硬地去与人