没有经过培训，自然看不懂图纸。
就是自己那些徒弟们，个个都是土包子，赵华枝让赵德林负责一个工程组，也就没有再派遣合适的技术人员，结果就出了乱子。
在给一个村民修建房屋的时候，因为赵德林没有按图纸建筑，就被业主看了出来，业主要求乌龙村建筑公司赔偿，就引起了官司。建筑被迫停了下来，赵华枝一看就火了。没有想到赵德林是扶不起的阿斗，进了村里的建筑公司，还是一个土包子，老是按照以前的方法怎么行呢？
赵华枝赶紧调集技术人员进行研究，进行补救措施。技术人员根据现状，修改了图纸，并更换了建筑工程小组，将赵德林的小组撤换下来。随之，赵华枝对赵德林的小组进行了整顿。赵德林参加学习培训半年，半年之内只发生活费，其他的人员进行为期2个月的短期培训，合格的可以上岗，不合格的就地辞退。’
赵华枝的这个措施很是管用，所有的建筑人员，都拼了命的学习新技术，整体素质提升很快。2个月后，赵德林重新上岗，一边做组长，一边学习，因为半年期限还没完。赵德林这次也丢了人，受到的打击不小，赵华枝也没有深究，只是轻轻的责罚了一下，赵德林才知道，即便是修建民宅，也是需要新技术的。