配套知识和经验。
这往往是毕业工作好几年才会逐渐意识到的宝贵财富。
但在大美社已经习以为常。
相当浓厚的专业学习氛围。
当然最繁忙的还是那个环艺设计团队，从韩晓敏主持了大美艺术文创园区之后，要说园区本身有多么出色还未见得。
重要的是给大美社搭建起来这样一个团队架子，后面只需要更新换代、优胜劣汰就行了。
这可是目前大美社内部最值钱的团队。
全世界能做艺术社区的肯定不少，做得好的没大美社便宜，便宜的没大美社人多，人多的估计就没大美社做得好了。
更重要的是，不停有新项目给大家练手啊。
在这点上真是不得不感谢贝赫耶，前有几个西亚园区，后有资金支持买盘。
所以那个带领环艺设计团队的女生翟福白，又得带着几个主要设计师，开始考虑对豫南艺术教育中心的改建设计。
现在还只是隔着千里之外进行酝酿，只要收购案确定，那又是大量团队成员一窝蜂都得过去会战的局面。
感觉整个大美社的成员，无论分属什么专业，都有大量的实践机会铺天盖地的赶着过来，就看大家能不能抓住机会锤炼自己