新的规章制度再说吧。”
这时，苏北又继续开口了，说道：“为了改变现在的风气，所以我制定了以下的规章制度。其实也没有多复杂，总结来说，就是四八个字，优胜劣汰，适者生存。
以后我们的公司将采用KPI绩效考核制度，只有达到了规定的绩效才能在公司继续工作，没有达到的一律开除！而在职位方面，也不会一层不变，只有成绩达标的人才会继续坐上这个位置，没有达标的一律降级处理，包括高层。
同样，虽然竞争残酷，但是你们要是能生存下来，那么得到的回报也是巨大的，而你们的薪资和奖金将会是以前的两倍。
而公司也会设立一个新的部门，名叫纪检部，专门调查职员的违规问题！我知道以前很多人会捞点油水，但以后这种事不可能再发生了！你要是能力出众，可以申请加薪，公司不差钱，但不属于你的钱，你就不能动！”
终于苏北是将他所制定的规章制度说完了，但此刻台下已然是一片寂然无声，他们皆是眼睛瞪地老大，一动不动地盯着苏北。
这哪是宣布新的规则制度嘛，完全就是制裁大会啊！
要知道这样的规则一出，公司至少一半人都得走人！
他们这几年已经养成了散