有出什么大家知道的大事。去年我们高端保卫失手三次，赔了一千万，这才掩盖了消息。今天上半年已经失手三次，再这么下去，公司撑不了几年。”
苏磊笑道：“大老板说的对，不过大老板也看见了，真正能处理安保危急的人公司太少。但我们分部就开到了十五个城市。我觉得还是暂时先稳定听海。其他城市接一些基础保卫就好。技术支援这些都可以解决。曹小姐说的人手确实是个问题。不过，就我所知道，IS公司受训并不是那么简单，就我们现在成员，可能不会超过十人能达到他们的要求。他们最基本要求学习能力强，听闻他们一个月内要掌握一门外语的基本口语。职业挑选，负责贴身保卫的，短枪械、格斗、飞车，还要会开直升机。负责技术支援的，无线电、电脑、卫星、资金追踪、数据渗透等。还有情报分析组、战术支援组、国际联络组等等。就算IS公司放行，要培养这样一个人才出来，最少需要三年时间。而一个出色的安保人不仅需要努力，更需要天赋。”
“比如IS公司特勤一组组长亚洲之鹰，专门负责亚洲客户，一次同时只接三个客户。他几乎从不露面，或者用各种隐匿的方式露面。我没见过他的照片，也不知道他的名字。但是他负责的安保可以说是滴水不漏。每一