过300万，资本市场给与估值超过3000万元。《大圣篇》网游版，内测和公测吸引大量玩家青睐，预计在今年以内正式收费，可以获得盈利。整体而言，去年一年的游戏项目，亏本300万元。不过，从战略考量，这部分投入，在未来数年以内，将来成为公司新的盈利增长点……”
“最后，我们的娱乐经济和广告业务，累计产生了370万元净利润……”
……
整个年会工作进行了汇报之后，小伙伴公司的员工，对于公司的去年的业绩，是比较满意的。
因为，接下来就到了分蛋糕的时间段了。
为了肯定去年的工作，今年公司拿出了1%的股权，对27名骨干员工，进行了不同程度的股权激励。
这一次的股权激励的覆盖面积，相对比较广，所以，对士气的激励是比较大的。此时的小伙伴公司，员工规模也才100多人。一次性给与27人股权激励，相当于每五人中，就有一人获得了股权激励。
基本上，能力杰出的骨干，都覆盖在内。
在完成了股权激励分蛋糕之后，对于基层员工小伙伴公司又给出了一个甜头，在座所有员工，月薪永久性提升100元，立竿见影的让所有人受惠。