新人的提携，形成梯队制度。如果有原本的老人不行了，那么，就会被替代掉。如果，有一些翅膀硬了的跳槽，那么，也不过是给一些想要证明自己能力的后起之秀腾出位置。
当然了，后起之秀除了公司给他们机会之外，还要要有天分的，没有天分的人，可能投入了大笔的资源之后，被证明此前的投资都浪费掉了。
有那个天分的人，可能给一些机会，很快就能崛起！
王启年知道，宁浩就那种，稍微给一点资源，就可以证明自己的天才。从宁浩对于电影的执着，对于镜头的严苛，对于观众趣味把握的非常透彻，就可以知道，他生来就是要享受观众欢呼的优秀导演。
跟王启年那种先知先觉的作弊不同，宁浩完全是自己摸索，自己悟出来的导演。即使没有王启年提鞋，他迟早也会成功。
但有了王启年提携，宁浩的成功显然会更快。与此同时，将宁浩的成功，与小伙伴公司的成功捆绑在一起，也是王启年的目的所在！
……
2004年的暑期档。比预想中要热闹的多，《十面埋伏》和《蜘蛛侠2》各自圈占了大量的粉丝。一些港片也各自有点市场，今年的市场，相对于去年、前年，明显更热闹的多了。
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