调整到90人规模。以日本市场而言，每年大赏挖掘90个新人栽培，名额其实已经非常多了、再多的是话，含金量就下降了。
当然了，参加大赏获得名次，这是伙伴在线主要的人才挖掘机制。但是，一些已经证明了自己能力的人才，则不需要参加大赏，伙伴公司反而会主动去挖人。
就像是《一拳超人》，根本就没有必要参加新人大赏了。毕竟，在此之前，其已经是日本互联网上高人气的连载漫画。
这样成名自己实力的作者，即使是伙伴在线将来要解散，但是，伙伴集团母公司，依然会把这样的作者和版权抓在手里面。
毕竟，伙伴在线这个平台成立，主要不外乎是搭建一个平台，吸引日本的二次元的廉价创作资源和流量。通过海量的创作者和作品，从中大浪淘沙一般的选出非常好的作品，进行ip改编和运营。
除此之外，中日文化创意资源的互补，也是非常重要的。比如，中国不缺少有趣的故事，甚至，也不缺少漫画。但是，缺乏把漫画改编成质量靠谱动画的能力。
一旦伙伴在线在日本站稳脚步，自然会充分利用不同地区和国家的资源，开发出更多拥有国际竞争力的超级ip！(。)
| |