满三年左右时间就会回国，所以秦朗的这个中东医药科技研究所也得抓紧时间，争取在这三年时间之内培训好自己的接班人员。
不过，三年的时间也是足够了，秦朗打算尽管发展中东本土的技术人员，也算是为中东的劳动力与技术人才市场多作一份贡献。
其实这样做也是为了资源市场优化考虑，舍近求远是比较消耗成本的事情，本土人才比外援人才可要廉价很多，不是么。
随后，蓝润集团庞大的后勤团队开始运作起来，大量的物资继续从华夏那边进入中东，而技术人员以及建设医药科技研究所需要的其它专业人才也相继到来。
医药科技研究所正式挂牌，使用的场地就是中东分部内部靠近仓库和化妆品实验室的一栋空置大楼。
中东分部的建设一共分为三期，头一期就是关于化妆品配套生产与销售、以及员工居住的一块区域，第二期就是医药科技研究所所在区域，目前正在建设当中，有了发展医药行业的打算之后，今后秦朗将会把第二期这一整块区域地盘都跟医药产业配套安置。
一些具体的安排都交给中东分部目前的负责人江心忠处理，这家伙也是集团的元老了，处理这些都是轻车熟路，他办事秦朗也是非常放得开，根本用不着