午的会议很重要，又有县委领导参加，我提议对这些迟到干部和缺席的干部加重处分。迟到的，必须写出深刻检查并张贴宣传墙公布出来，同时在全镇通报批评。缺席的干部记过处分，记入档案。”说着，他也如马修德一样环视众人，问道，“各位的意见呢？”
两人的意见完全如此悬殊，其他人一时间不知道怎么表态好。
马修德马上反对道：“我不同意！你这就是在搞一言堂，如果你这么一言而决，还说什么讨论？……，同志们，刚才我说了，我再说一遍，对于干部的处分不能随意，谁也没有这个特权，作为领导更不能随心所欲。我认为最好是按照我们以前的惯例来，只需要口头批评一下就可以了。最多就是按照会议纪律或者考勤制度来处理。”接着，他语意深长地说道，“小郭书记，我明白你的意思也知道你的想法，但想树立威信不是这么做的，靠处分同志来树立威信，这种威信只会损坏我们领导的威信，损坏组织的威信。大家说是不是？”
郭拙诚却没有给别人发言附和的机会，而是说道：“各位，我本人来这里确实想早点树立威信，但我不是想通过这种方式来树立。之所以这么做，主要是想给全镇的干部留下一个深刻的印象，告诉他们现在已经不同于过去了，不能如