等自己站稳脚跟打开局面之后就会让他们知道自己到底成熟不成熟。
一般开会的时候，领导说完一句话或者说完一个段落，大家都会鼓掌以示认同，至少表示一下客气。可是，郭拙诚的话停顿后，台上台下的干部竟然没有一个人鼓掌，而是你看我我看你。几个常委还把目光落在郭拙诚身上，想看看他到底是愣头青还是来操蛋或者是酒喝多了未醒。
如果说他说的第一把火的说话方式还可以让人接受，那第二把火的说话方式就更让人心惊胆颤了，简直就是挑起内部斗争，挑起下面的干部造上面干部的反：谁思考的问题不好、谁规划不出自己单位或本人的前景目标就下台。而那些能写出好的规划和建议的干部就因此上台，代替那些下台的干部，这不是故意让干部内部产生矛盾吗？难道干部的升迁与降职有这么儿戏？真是岂有此理！
这时郭拙诚自嘲地笑了笑，说道：“看来同志们对我的观点和方法很不认同啊，我说了这么多竟然没有一点掌声。同志们会不会是惊呆了呢？是不是不相信自己能通过这种方式可以升官可以进步？是不是不相信我这个新来乍到的一把手能把火烧起来？我看你们就是这么担心的。对于这些担心，我可以理解。”
台下的干部和主席台的领导都