实业帝国 作者:拾寒阶
第八百一十六章 出此下策
“那你是多虑了。”何勇轻轻摇头，一副你不懂的样子。
林枫道：“先生，你跟我们详细说说，这个股权激励，具体怎么操作？对这些，我们都是门外汉，根本就弄不懂。”
何勇微一沉吟，缓缓说道：“股权激励包括股票期权、员工持股计划、限制性股票激励计划和管理层收购即o。股权激励机制的重要形式之一是股票期权计划，快速成长的科技公司大多采用股票期权计划。签署授予协议，细化退出机制，避免法律纠纷。也就不必担心股权旁落之事。”
刘建伟道：“普通员工，也需要参与股权激励吗？”
何勇道：“得看这套股权激励制度的完善情况，一般来说，股权激励，只针对职业经理人来说。”
林枫问道：“如果要分配到基层管理人员，那这股权，该怎么分配？”
何勇道：“创始人应该最终拿整个公司大约百分之五十的股份。首层下面的五层员工，每一层最终都分别分到大约百分之十的公司股份，每一层的员工都将平分这百分之十的股份。”
林枫道：“我们江汽，有两成股份在政府手里。”
“那就