这些事，管理层开会时再说就好了，没必要在所有员工面前讲。
不光是家乐自己的员工，就连那些来帮忙的九十名外地员工，每人一个三千块的大红包！
五方联采的其余四家，这次帮了大忙，又派了这么多员工过来。
那家乐也必须拿出自己的态度，让这些来帮忙的员工，欢欢喜喜地来，高高兴兴地回！
…………
管理层开会时，周梦怡再次宣布了关于管理人员的年终奖分配方案。
“各位，今天呢，我就代表老板一次，感谢大家这一年来的付出。家乐能有今天，离不开在场每一个人的努力。”周梦怡诚恳地说道。
“哈哈，周总言重了，这都是我们应该做的。”乌鸦扯着嗓门，豪爽地说道。
“是呀，乌鸦说得对，这都是我们应该做的，分内工作。”大家纷纷附和道。
“那好，大家都是自己人，客气的话就不说了，说点实在的。马上就要过年，公司肯定不会亏待大家，年终奖方面，希望能让大家满意。先说主管一级的奖金，每人三万！”周梦怡干脆地说道。
家乐超市的组织架构里，主管位置有六名。
除了保安部和仓储部两大部门设了经理，别的部