他妻子。
大量获取公司机密。
机会成熟以后，将这些机密资料散布出去。
造成公司商业机密流失，股价下跌。
如此一来，公司股东肯定要进行问责。
身为公司负责人，人生一杯茶必然要背下这口大锅。
被传出去的秘密资料，有不少是只有他能掌握的。
那个时候，人生就像一杯茶满身是嘴，也解释不清楚原因。
稳定内部，平息舆论。
最好的办法是负责人引咎辞职。
找谁来接替他，答案显而易见。
大伯十几年如一日地在侄子面前立人设。
能够接替人生就像一杯茶暂时管理公司的人，只会是他最信任的大伯。
事情水到渠成。
人生就像一杯茶的大伯，会把这个侄子逐渐边缘化。
集中资金，解决自己儿子的问题。
随后将公司进行改组，成立一项专门基金。
照顾两个儿子的日后生活。
公司由职业经理人负责打理。
两个儿子每年都能从基金里，拿到一大笔分红。
就算大伯死了，两个儿子也不会沦落街头要饭。