的经营情况比很多人想象的要好得多，甚至在逆潮流的保持着健康的盈利标准。
但他们不会这么说，他们也要表现出经营困难的一面来博取同情，来降低薪资标准，以此释放更多的利润空间。
年轻人和经理谈起了此事，经理表示可以让凯瑟琳的父亲到仓库去工作，那边需要一些体力工作者，而且也能给个底薪。
所以他来找凯瑟琳邀功，顺便也希望通过这件事，让双方之间的接触有一个跨越式的发展。
凯瑟琳没有点头也没有拒绝，只是用了和回家和家人商量的口吻结束了两人之间的对话。
但是这让年轻人感觉到这件事情有机会能达成他的目标，这是这段时间以来凯瑟琳第一次没有直接拒绝他提出的想法，这是一个好现象。
一天枯燥的工作在漫长的煎熬或短暂的等待中度过，凯瑟琳依旧拒绝了别人送她回家的要求，独自回到家里。
她的父亲已经回来了，以前这个总是带着某种自信的男人此时变得颓废起来。
一整天，整个城市只出现了寥寥几十个工作机会，但是在就业中心等待的却有数千人！
凯瑟琳的父亲根本没有拿得出手的履历，有太多的人比他能干的太多，他连面试的机会都没有