数量，如果放在五年前，工会的工作人员数量是现在的两倍以上，三倍或者四倍。
这些人也是要拿工资的，没有人会真的为了某种理想奉献自己，而且不拿工资这种行为在拜勒联邦是遭人痛恨的——如果有一个人具有奉献精神不要求工资薪水，这就会让他变得高洁，但其他人则变得庸俗丑陋。
只要不是法官要求的义务劳动，哪怕不能够获得现金，人们也会主动要求一些回报，即使只是一些食物什么的，但绝对不能什么都没有。
这些人拿着明显高于工人阶级的工资，工会本身还有各种开支，比如说出行费用，保洁费用等，每个月算下来这也不算是一笔小数目，这笔钱从什么地方来的？
很少有人会考虑这个问题，没有人考虑这些问题不意味着这些问题不存在，这也是工会的生存法则。
其实这笔钱主要来自于三个方面，第一个是工会的盈利机构所产生的费用，比如说各地工会都有自己的工厂，他们会生产一些劳动保护用品。
厚重的鞋子，有钢丝网的手套什么的，企业主们会从工会订购这些东西，工人工会参与了制定劳动保护用品的等级标准，不想被他们找麻烦的话，最好还是配合一下。
第二部分来来自于工会成员自