出自己的价值和作用。
如果你不那么做，也许总裁就会错误的认为你在这个项目中没有发挥什么卵用，然后找来一個你不久前称赞过并且他还记得名字的人，把他提拔成为管理者。
总裁先生点了点头，不过很快脸上就流露出了一些为难的表情。
“雷德尔, 事情发生得很突然……”
一句话，就让雷德尔紧张起来了，他下意识的挺直了脊梁。
总裁先生则继续说道，“就在刚才，总统先生宣布一些国家的人必须在限定的时间里离开联邦，很不巧的是，彭捷奥也在这份名单中。”
“也就是说……”，总裁先生叹了一口气，“伱必须在月底之前无条件离开！”
雷德尔整个人都愣住了，他想到了很多的东西。
他想到了自己的生活，妻子，孩子，房子，车子，贷款……
他为这些东西努力了半辈子！
他脸上的难以置信以及眼神里藏不住的痛苦让人只能叹息。
其实对公司以及董事会来说，这也是一个巨大的损失，这不是什么好事情。
能做到公司高级合伙人这个位置的员工，他们为公司创造的价值和利润，可能是一千甚至是一万名普通员工都做不到的