百分之五的奖励，那么十年后他的保险账户就有了六千三百四十块。
这笔钱面额价值增加了百分之三十左右。
二十年之后就是一万六千六百七十块，是原始本金的百分之一百七十三！
年限越长，账户里的钱越多！
只要缴纳的比例越多，将来得到的就更多！
这还只是按照目前联邦最低标准的百分之十缴纳的最终结果，如果按照百分之三十呢？
如果缴纳三十年呢？！
更重要的是职工缴纳的这部分钱，不会计入需要纳税的那部分！
也就是说如果一个人一个月有四百块，他缴纳了四十块钱给企业职工保险，那么他只需要按照三百六十块钱的收入进行报税！
看上去好像让利不多，一反一正，也是不少钱。
当然企业也不是白给这些钱，他们支付“保险利率”给职工的同时，他们也有资格在国会委员会的监督下，使用企业职工养老保险金账户里的钱。
用于企业自身的发展，金融投资等……
如果员工们都按照一定比例缴纳这种企业保险，加上他们的社会保险，当他们退休时，可能大多数人都能拿到现在养老金一点五倍以上的收益！
这