恍然应道：
“是哦！班上的工人会因此浪费生产时间，下了班的工人也会浪费难得的休息时间，可是……又该怎么做才能解决这个矛盾呢？”
杨宁没有直接回答冯北仓的反问，而是接着指出了另一个问题。
“这一点不足只能扣你零点五分，剩下的零点五分则扣在了另一个问题上。
你说，如果有个员工两道菜都想吃，他该怎么办呢？打两份？明显浪费。跟别人合伙吃？也不一定能找到合适的人，对不？”
冯北仓不自觉地挠起了头来，苦思中，脱口应道：
“那就允许他们各打半份？”
杨宁再一笑：
“那他要是同时想吃三个菜呢？或者是像我这样，四个菜都想尝尝，你又该怎么处理呢？”
让员工们吃好住好，是杨总的一贯教诲，也是被冯北仓奉做了办厂方针。
在这食堂的建设上，冯北仓可是没少倾注精力，原以为足够引以自豪，却没想到，一下子便被杨总指出了两点不足。
而且，这两点不足虽不致命，却也十分严重。
这对一向习惯于追求完美的理工技术男来说，肯定是无法接受。
有问题不怕，改过来就是。