有一家公司这样面试过乔伊。
“其一，敢写这么高的薪酬，说明你是个很自信的人。”
“其二，敢写这么高的薪酬，说明你认为你可以干值得这份薪酬的事情。”
其实乔伊很想说，她写那么高，只是想公司压价的时候幅度比较好控制。
比如写一万五，压到一万三可以接受。
但是你写一万三，肯定要被压成一万一。
这是行业的常识。
可好像眼前这个弟弟不太懂的样子。
“好，那么来聊聊你的穿着。”
“你应聘的是一家投资公司，不是银行。”
“你是一个投资别人的角色，应该穿的尽量显现出上位者的气息。”
“要高端沉稳大气！”
“所以，你从衣着这里就不过关。”
啊？
乔伊错愕不已。
刚刚她内心还腹诽向南不懂行业常识。
下一秒向南就开始评判乔伊的穿着。
这对向南印象的高低落差极大！
说真的。
向南说的很对。
什么样的场合穿什么样的衣服。
这一点乔伊的确疏忽了，值得被批评。