徐连才倒是很快上手研究乾坤猎头公司的资料。
本来想说去找乔伊诉诉苦。
但见乔伊在会上的反应，似乎向南早就跟她知会过。
所以徐连才认为诉苦没有太大必要。
眼前，徐连才用电脑飞快的整理思维导图。
加了个小班一直到7点。
徐连才越看越心惊。
头绪爆炸似得乱掉。
卧-槽？
这妮玛是什么公司？
人员流失从21个到现在只有9个。
而且其中6个都是内务部门，财务，行政这些。
也就是说，真正负责招聘工作的就3个业务员！
乾坤猎头的核心业务是把人源留下，再把人源推出去跟招聘公司签约。
可！
这就3个业务员，怎么去收集人源，怎么去推销人源？
在一打开网页。
之前接受过向南建议的黄兴昌做了一部分改动。
但还是像狗翔一样。
再一看人才库。
人数不足200人！
大部分还都是大专学历。
在职场上并不占据优势的人。
看资料乾坤猎头注册