原本应该是刘慧普，不过就现在的人事安排来看，瓯投看样子还是比较信任自己人。常有性这位高级总裁助理，怕是要代行总裁职务了。
任命刚结束，秦风就马上把话语权转交给了常有性。主持这种会议并不是他的专长，相比较安排和管理日常事务，秦风还是比较在行单一项目的策划和布局。
常有性丝毫不客气，张嘴就拿秦风承诺交给刘慧普的人事权开刀，表面上话说得很斯文，但里子却是刀刀见血，三言两语就否决了副总裁助理这个职务，并将每个部门报上来的岗位人数砍掉1到2个。
“公司初创，当然百废待兴。但是在公司正式进入轨道之前，我认为人们根本不需要招满所有的人。眼下已经招进来的人手，他们随时都有可能因为公司的市场战略调整和公司的经营状况离开，我们没有必要将宝贵的启动资金，大部分投入到无谓的人力消耗中。开源节流，是每个立志于做大做强的公司，最基础最起码的生存方式。开源，要仰仗各位开拓市场，节流，是我身为公司财务责任人的本分。如果在接下来的工作中，我们确认有增加人手的必要，我会根据实际情况增加这部分预算。”常有性一番话说得强势无比。
秦风有点无可奈何，只能顺着常有性的意思，问刘慧普