阶段的办公室的原因。
一方面让他眼见为实，只有这样，对方才会相信自己有实力；另一方面是增加归属感，拉拢人心，只有让他觉得所从事的事情是自己的，那对方才会100%投入精力。
这也是为什么小秘书从一开始闹离职，到初步接受工作，到后面觉得有归属感的过程。
送走了金学飞，陆辰看着手里的便签纸，上面只有简单的一串数字，还有“救世主”三个字。
陆辰思考着如何打破僵局。
对方的能力比金学飞更加强大，搞不好已经出来工作多年，甚至有可能是行业的技术大咖，或者早已创办了自己的公司。
面对种种可能性，直接加Q联系是愚蠢的做法，搞不好还会打草惊蛇。
想了一下，陆辰拨通了小秘书的电话。
三十分钟，小秘书火急火燎地来到公司楼下的咖啡厅，一上前就抢走了陆辰手中的咖啡。
“老板，你能不能有事没事就让我到处跑啊？”
小吴敏苦着脸吐槽：“你要知道，我现在还是个学生呢，我也需要上课的。”
“哦，那又怎样？”
陆辰装傻充愣地问道。
“学生就该上课考试啊，否则我到时候挂科了