正文 第57章：惊人之论(4/6)

    秦朝之所以出现人才短缺，特别是文官短缺的原因：
    其一，是大秦初立很多六国贵族人才仇秦，不愿为秦官。
    比如满腹经纶却要刺秦的张良，勇战派代表项羽等，这些都是难得的文武大才，但他们不会为秦所用，正专心致志的走在造反的黑路上，十头牛都拉不回来。
    当然，就算他们愿效忠，秦始皇也不一定会重用。
    毕竟，破国灭家之恨摆在那里，谁知道这些人为官后，会不会狠狠摆大秦一道！
    其二，在秦朝的选官制度上也有大问题。
    秦的选官制主要有三种：
    世官制、保举制、学吏制。
    【世官制】就是官职世袭，官员被限定在贵族群体内，即便商鞅变法至秦始皇一统天下进行诸多变革，秦内还是遗存有世官制。
    如葆子（保子）制。所谓保子，乃凭父兄职位而获得官职。
    如“史”这个官职，也是世袭。
    “史，记事者也“，主要是从事书写记录等文字方面工作，包括卜筮、天文、历法、地理等，统称为史。
    史为世业，与卜祝官员都是”父子畴官，世世相传“。
    【保举制】又称作”任“。
    李斯乃