样的客户并没有粘性，我们既可以选择在你们酒店吃饭，遇到更好的选择时也可以在其他酒店度过这个中秋节。
但是人是有记忆的，一旦来了两次三次，以后在千遇酒店用团圆餐就成为了过中秋的一种仪式，每到中秋或团圆的节日，不用过多宣传，消费者就会自己上门来。
当然就算有了粘性，酒店也要每年花着花样来取悦客户，来留住客户。
这不是一朝一夕的事情，而是需要常年累月的积累。
不过这些她在例会上都有提到，但是处于执行层的员工并不会管你的这些想法，就如刚刚那两人所言，她们只要做好当下的工作就好了。
至于千遇的未来，跟她们没什么关系。
员工的归属感还是太弱了，顾谨想。
顾谨在做方案的时候不是没有考虑过成本的事，但是她有把握能把成本控制好。
不过顾谨也不是个自负的人，有不好的意见她还是会听，开会的时候众人顾忌她和李总监，没有提出意见，但是顾谨不能装作看不到，默认她的方案就是满分完美。
但是没想到刚打开卫生间的门就看到了在洗手台的沈茜。
沈茜开口：“哟，正主也在啊。”
顾谨说：“你也听到