海棠书屋 > 都市小说 > 全能建造师 > 正文 第60章 人力资源统筹
业园忙活豆腐渣工程。
    若项目竣工,再安排墙面找平班、粉墙班、木匠班、瓷砖班等等,陆续入场。
    若有学徒中途离开,再抽调正式员工补充,或按照时间节点,补充新的结业学徒。
    顾安民制定完施工方案,额外制作一份表格。
    随着留校学徒增加,学徒班长会越来越多,需要随时开辟新的战场,并吸收更多小兵加入,方能确保团队呈良性发展。
    但军队有裁兵,自家却不能裁员。
    为了避免整个队伍膨胀过快,需分化、引流。
    比如让学徒班长转化为文员、行政管理,等于升职。
    或扶植投资,鼓励他们出去开公司,自家控股30%。
    而小兵,则是增设学习时长更久的电气焊、塔吊操作、挖机驾驶……
    如果实在过于庞大,再把结业小兵劳务派遣到扶植投资的外部公司,为自家发展添砖加瓦。
    “这就是一个基建帝国的框架。”
    噼里啪啦,顾安民忙活一夜。
    跑来学习作图的顾雯雯,打着哈欠推开办公室门,旋即被尼古丁呛的直咳嗽,“校长,您失恋了?抽这么多烟。”
    “我有女朋友?”
    “你都上大


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