在年前许安阳千叮咛万嘱咐，和陈康做了交待和安排，把人才扩招工作放在所有工作的最前面，最重要的位置。
可巧妇难为无米之炊啊，点我网的规模、薪资待遇摆在那儿，想挖到优质的人才是很困难的。
尤其是那种中层人才，有家有口有贷款的，不会有人愿意到这种有发展潜力，但钱不够的网站工作的。
所以，像这种发展中的网站，除了元老外主要就是两种，一种愣头青新秀，一种就是对钱不看重，看中理想和未来成果的专业大牛。
现在点我网称得上大牛的就只有黄玉一个人，剩下的吴汉超、韩林，论水平也就是个三年级。
而更多的是新秀、二年级，许安阳马上还要面临一个巨大的问题，就是给这些新人进行入职培训。
放眼整个公司，除了许安阳之外，没有人有给新员工做培训的经验和能力。
所以，这个黄埔军校的校长，许安阳是当定了。
管理、培训这方面的东西，许安阳一个人还是能顶一顶的。
但技术上他是真的不懂，必须有个更强有力的人物出来统领，和黄玉做搭档才行。
对于黄玉的使用，已经是到极致了，再给他施加压力，让他做事，就太不人道了。