业想起了当初在试验科时做的铜铝管儿部件儿的进口替代项目，便去找了彭川，想着让这家伙过来二十三分厂指导指导，好把进口的部件儿国产化。
当时的彭川过得也不太如意，应用于铜铝管儿加工的摩擦焊接技术已经取得突破，所生产的铜铝管儿甚至得到了上级部门的验收，就等着投产，结果厂子调头跑去欧洲引进意大利的阿里斯顿生产线。
一切配套部件儿全部要从欧洲进口，彭川忙活一年多搞出的东西厂里连看都不看就丢到冶炼炉里废物利用了，理由很充分，不符合阿里斯顿品牌方的生产标准。
彭川很生气，但一点儿办法都没有，除了一百块奖金和助理工程师的职称，什么都没有，一天天的就跟庄建业之前一样，在试验科里混日子。
所以等庄建业找上门儿，彭川想都不想就答应下来。
本来彭川跟庄建业商量着，如果二十三分厂能够投产他研发的产品，他就准备彻底调过去，却不成想他的老上司周亦然升任工艺处的副处长，看自己的老下属不太得志，就把他安排到厂里的英语培训班深造。
得益于永宏厂与美国普惠公司的合作不断深入，交流问题就成为一个很重要的事情，于是永宏厂就决定开个英语培训班儿，选调表现良好