不到股权红利，但是现在公司的经营状况大家都很清楚，一旦开始分红，只要肯努力，收入倍增并不是梦。
所以整个搬家过程大家都很开心。
被分配到研究院的技术人员也并不羡慕，因为工资跟福利直接大幅度提高。
按照公布的研究员内部评级标准，地位最低的研究助理也能拿到五万每个月的工资，年底还有双薪做年终奖。加班两倍、三倍工资算绩效，工作满五年，且五年内绩效考核都在及格线上，公司将直接分配一套三房居室。当然这时候房子产权还是属于公司的，如果在干满十年之前离职，房子要还给公司。
但如果超过十年，恭喜，房子直接过户给员工。
如果是能独挡一面的主任级研究员就更不得了，年薪三百万起步，三年就能在帝都分房，出了成果还能持续拿分红。
研发院的后勤人员，包括行政、财务，等等基本工资也大都在2万以上，比业务公司那边至少高了一倍。虽然没有房产激励，但是公司却提供宿舍。
对于性格沉闷、不善交际的人来说，薪水几乎都是翻了倍的涨、
业务公司薪水涨得不高，但是却拥有股权激励，如果公司效益好，年入百万也不是梦。
总之，在外界