这么看来当下的行业大环境环境其实是与宁浩的理想背道而驰的。
一方面，影评体系的专业性堪忧，很多评价往往是从社会学的角度去做分析，而非艺术专业性的层面，比起影评更像是一篇情绪化的观后感。
宁浩常会为此而疑虑：讨论电影本体时，不把电影当艺术品而是当成一个产品去看，岂不是非常滑稽？
另一方面当整个大环境从里到外都是在兜售保健品，该如何去建立一套明确的评价和专业的、权威的评价体系？
这还不是最让宁浩感到不开心的，最大的困惑或许是在他感到不舒服的时候，他却没法脱身而出。
常用的一个比喻是影视圈如果一个鱼塘，一池子的水都不干净，作为池子里的鱼又怎么能够独善其身？在没有能力改变环境的情况下，唯有这条鱼选择跳出这个鱼塘，跳到一个鱼缸里自己玩。
可是宁浩跳不出！
身为老板，他得为一个团队负责，他或许可以选择放下名利，可技术人员、新人导演们还得吃饭，宁浩觉着自己不能站着说话不腰疼。
最不开心、压力最大的时候，宁浩甚至任性地和团队说要不我们把公司解散了吧？
他当然没有真的这么做，大多数时候，