是应该肩负休斯家族成员应尽的义务、责任。
通常情况下，长辈们会将一些简单、无伤大雅的事务交给他们处理，这样一来，不仅可以锻炼他们的谈吐、手段，还能尽快的让他们熟悉家族事务。
可谓一举两得。
表面上，这是一次历练，可实际上...
这是休斯家族对孩童进行的筛选。
愚蠢、顽固不化的孩子，不管其是否为休斯家族的直系亲属，都会被打上劣等的标签，丢进子公司，没有特殊贡献，一生也接触不到决策层。
反之，优秀、聪明伶俐的孩子，即便不是直系亲属，也能一步登天，进入休斯家族，从小跟休斯家族的决策层成员们生活在一起，增进感情，加深家族荣辱观念。
他们的一切，都是为家族而生，为家族而努力。
休斯家族的创始人认为，只有这样...
家族才能永远繁荣昌盛。
完美，是休斯家族的座右铭，也是家族成员奉行的规则。
可没有人是完美的，休斯家族当然知道这些。
他们所求的，并非真正的完美，而是...
虚假的面具。
比方有一家族成员，厌恶乞丐，喜欢高层次的生活，可