定年限内还没能升职或者转正，就得走人。
苏允白入职时，吴志恩已经过了第一个六年合同，正在续约。他急着转正，对任何有可能让他加码的项目看得极重。
当年领航科技的项目刚开始时，他也是项目中的一员。后来因为一些事，他主动离开了。再后来，见这个项目前景好，他又几番想折腾着想回来……
总之，围绕着一个领航科技的项目，吴志恩不知道给苏允白找了多少恶心的麻烦。
先是他本人，再后来是他妈……明的不行就来暗的。
苏允白也不是真的好脾气。事实上，季承说她要替的人是吴志恩后，苏允白这个头已经提前点下去了。
这会儿她是真的有点好奇——吴志恩到底干了什么丢人的事儿了？
苏允白握着水杯，眼神亮晶晶地看着季承，八卦和好奇的小表情鲜活得不行。
季承用了很大的意志力才没让自己露馅。
他轻声一叹，似是十分为吴志恩遗憾的样子，“想必你也知道，请专家或者顾问上课时，我们会按照课时给酬劳。一般情况下，专家或者顾问本人带来的助手，我们也会按照一定的比例给费用。