但问题是，当她对标的是光电实验室那些学生的时候，发现其实差距还是很大的。
清北毕竟是全国顶尖的理工科大学，就算是被嘲不会做实验的本科生，学习能力其实也个个都不弱。
放在一般院校和科研单位，都绝对是相当出众的存在。
井熙清楚以她目前新建实验室的资质，不可能招揽到这帮子天之骄子，稍微做了一番心理建设，才重新开始认真选人。
井熙选人的标准非常简单：有能力协助她完成实验，脾气好，愿意加班。
她本来的目的就是寻找副手，不需要那些事事都太冒尖的人物，水平在及格线以上，愿意踏踏实实完成任务的人，才是她这一回寻找的目标对象。
一轮简单的筛选以后，井熙选出来三个人进入第二轮面试。
候选人两男一女，都是相对有经验的研究员，年纪最大的那个已经四十多了，另两个也年轻不了多少。
大概更年轻有冲劲的研究员，也看不上这个一点名气都没有，论文也没有发过一篇的新实验室。
其实进入第二轮面试，井熙已经基本上确定招录他们了，只是需要当面再确定一下对方的意向，顺便谈谈具体待遇。
两个稍微年轻一点的研