耿思源努力控制着自己，不要大发雷霆。
作为高级管理人员，情绪管理是非常重要的课程，不能轻易地把自己的情绪暴露出来，不能让下属轻易探知你的喜怒哀乐，了解到你真正的观点和态度。
但他的声音却出卖了他竭力想隐藏的怒火。
“这是搞的什么鬼！你们的工作是怎么做的！怎么到现在才发现！这要是传出去，我们这档节目就成笑柄了！”
“我们之前没有设立一个机制来统计和识别，”周祺端解释道，“而且计分的时间很紧张，也没有多余的时间来检查。要不是因为我觉得不对劲，特地去检查了一下数据，可能我们到现在还被蒙在鼓里。”
耿思源闭上眼睛。“他们做得太过分，也太明目张胆了。四场对战，都被他们操控，几十万水军来刷票，真是大手笔！只是他们也太不把我们放在眼里了！”
“真的是天亿做的么？”副监制周祺端还是有些疑惑，“苏曼芫组里的四个选手，除了邬杏儿以外，全都不是天亿的人啊。”
“谁知道呢，总之既然每场比赛都刷了票，这绝不单纯是想赢，而是想让海明威战队被剃光头。所以幕后的人，肯定就是想落海明威的面子，这是和海明威有私人恩怨的人干的。”耿