天亿娱乐以前有规定，办公区域、会议室内不许吸烟。
违者罚款。
但是一项制度的落实，是要有人来抓，否则就仅仅是贴在墙上的一副书法而已。
申副总裁加入公司已经几年了，大家对他都比较熟悉。
知道他在某些事情上很较真，比较严格。
但是在吸烟这件事上，却不怎么管，睁只眼闭只眼。
所以没有别的大BOSS在场，由申劲松主持会议的时候，老烟枪们都会放飞自我。
“……下一个议题。荣总监，你说说。”
荣科点点头。
他是哆来咪音乐平台的运营总监兼首席技术官，管着哆来咪音乐平台那边总共50多人的团队。
在权力上，他比天亿娱乐一些部门的部长还要大得多。
荣科有着很多职场中年人的特征：发福，秃顶，疲惫，失去了锐意进取的精神。
看着他那稀疏的头发，申劲松琢磨着：是时候给哆来咪音乐平台换一个掌门人了。
据说那个姓韩的技术经理就不错，人也年轻，才刚刚30出头。
不过因为申劲松和天亿有着关于哆来咪音乐平台的对赌协议，所以公司里的股东们对他怀有一定