要体现出和别人的差距。
占地面积是最能够体现这一点的了。
硬件设施和软件设施一样都很重要，所以说对于硬件设施，王振并不担心。
能够用钱解决的事情都不是复杂的事情。
但是软件设施可就难办了，因为软件设施的主要构成就是学校里面的老师。
找好老师可就难办了，好老师可不是都能用钱都能够砸出来的。
老师都要事先看一下在哪里，离家近还是远，等等之类的。
王振所选的地方，有点偏僻，不论是对于省城来说还是金沙区来说都是比较偏僻的。
在地理位置，肯定是不能和其他的小学相比。
虽然在地理位置上面不占优势，所以必须要人为的制造一定的福利才能吸引到老师来。
而且更为重要的就是，需要相关的工作部门来帮助招聘。
通过组织大面积的招聘老师的这个举动广而告之。
才能吸引优秀老师前来参加这个招聘工作，进而得到老师的岗位。
最终进入联合小学来执教，王振将这个地基的事情确定下来过后。
一家人就返回了家，而王振在回家之后就去了曙光集团。
因为他要把