，这个例子可能有点儿长，大家就当是看故事吧，不过这个故事倒是可以给人们有点儿启示，有的时候人们的思维容易被固定在一个区域内，越是聪明的人越是容易做出错误的判断。
五年前作者在一家DM报社里面做编辑，与业务部的几名业务人员和主管业务的老总都非常的熟悉，大家都聊得比较的来，他们每一次吃饭都会叫上作者本人。
平时几个业务人员就跟他们的顶头上司不对付，因为这个主管业务的老总总是拿业绩没有完成来克扣他们的工资和对他们进行着训戒，而业绩的指数又都是这个老总在过年后定的，并且他还有每一个月都有20%上涨或者下调的特权，不过大家都明白那个下调就是一个摆设。
虽然如此，其实这个老总人还是不错的，就算是克扣了大家的工资也不会自己私吞或者便宜了公司，而是在他们的销售部分内部成立了一个小基金池，大家被克扣的钱全部的进到这个帐上面。
每到部门聚餐的时候都会用这里面的钱付帐，也算是那些被克扣了钱的人请大家吃饭了。
有一天我又与他们这些业务员们在外吃饭，大家也都喝了不少的酒，几个业务人员都开始了大倒苦水，并且越说越来气，纷纷发表起来了对自己老总的不满。