“另外，财务方面，暂时你们两个一起管，大笔的支出，还是要先过一下我这里！”
……
说是一个小会，但陈牧羽还是巴拉巴拉的讲了有两个多小时，给两人灌输一些现代化的企业管理知识，另外，等人一多，合理的奖惩制度，考勤制度，绩效管理，企业文化这些，都要逐步上线。
不然这些员工召回来，一个个的不干事情混日子，那不是白占名额么？
随着万界站的扩张，这些东西都得走上正轨，陈牧羽看重的不是眼前，而是未来。
未来他想要的，是把万界站打造成为一个万界顶尖的大企业，员工上万，上十万百万，到时候大手一挥，整个万界都得抖上一抖。
另外，会议的最后，陈牧羽先给祝无双和潘金莲各自配了两个助理名额，毕竟也算是一个部门的老大了，手底下没员工使唤，那也太说不过去了些。
更何况她们现实之中都还有生活，总不可能时时刻刻都在万界站里呆着，手下有人，必要的时候也可以轮班倒岗，不然之后人多起来，就她们两个人肯定是忙不过来的。
开完会，祝无双和潘金莲对陈牧羽的安排都很赞同，之前招聘新人都是以跑单为标准，现在不一样了，她们各自有了助理