为军方制造武器制造精剪设备，是一项利润丰厚的行业，离愁同军方有着良好的关系，所以他很想做这一行，这一项业务被一家名叫拓先的公司，一直牢牢占据着主动份额，这是一家高技术公司。
这家公司。的竞争力很强，对内部员工要求也很严，他们倡导的是猎鹰文化，那就是只要在她们目力所及范围，他们都会把利润抢到手里。
一个企业的文化是猎鹰文化，当然人性方面就差了许多，李运成一开始瞧不起这家公司，结果发现自己参与了几次招标，都败在对方的手下。
有了钱的李云成并没有气馁，他积累了大量的科研人员，给他们人性化的待遇，她要向世人展示人性，一定能战胜兽性。
拓新公司有很多技术高手，待遇非常高。
但李云成并没有用高薪去诱惑这些人，他给对方看到的是一个温暖的企业式家庭。
在李云成的企业集团中，人与人之间最重要的是关爱，是人情是人性，所以虽然工资不高，但每个人都有足够的生活保障，无论是生老病死飞来横祸，公司都能帮他们解决。
更关键的一点是，李云成不压抑人性，而让每个人都能放飞自我，给他们足够的空间。
同时李云成对公司内部那些称王