审计，难免复杂繁琐。”
“但是在媒体的报道中，其实最大的阻力，就来自于医院本身。”
“且不说‘多点执医’给医院造成了额外成本，有的医院也担心将医生输送出去，会导致自身竞争力下降，甚至造成个别人效率降低，人心涣散，这些都是医院要考虑的问题。”
顿了顿，见所有人都听得一脸认真，顾晨也是缓缓说道：“所以‘飞刀费’合理但不合法，这只是制度设计的尴尬所在。”
“但同时我们也要看到，鉴于‘飞刀医生’的需求仍然存在，或许更妥善的办法是加以正视，善于引导，将这些纳入到‘多点执医’的规范中来。”
“而针对于医院的动力不足，我感觉应该采用制度破局的力量。”
“就比如粤省就明确提出，建立医师全省区域注册制度，医疗机构可设置全职和兼职岗位，这就为更灵活的用人制度提供了空间。”
“而且另一方面，针对流程过长的问题，也应该建立更加便利的院际间会诊制度，具体表现就在于引入技术手段，实现远程会诊，会诊费用操作要更加简单便捷等。”
顿了顿，顾晨也是感慨着道：“总之，要积极调动医院和医生的主观能动性。”
“不过考虑