关。
这个跟是相通的，一本，通过官方推荐，如果能迅速的吸引大量读者的话，官方就会加大推广的力度，然后又能吸引更多的读者。
这就形成了良循环。
反之，如果官方推荐无法吸引读者，那推荐力度就会减小甚至取消，那就更加吸引不到读者，这就形成了恶循环。
现在的老柳火锅就是这个道理，因为味道超棒，再加上服务贴心，口碑爆棚，自然吸引到大量顾客，然后形成良循环，让老柳火锅店的人气就像滚雪球一样越滚越大。
待老柳火锅推出一个星期后，人气终于彻底爆发了，营业额直接冲破了一万五千大关，让老柳火锅上至老板下至员工都为之欢呼雀跃。
毕竟火锅店实行的是基本工资+绩效工资，而这绩效工资跟营业额是息息相关的，营业额越高员工们能拿到的绩效工资就越多，员工们自然有理由高兴。
尤其是唐川这个川菜师傅，现在真的是干劲十足，按火锅店现在的营业额计算，他0.5%的绩效工资起码能拿到两千多块钱，再加上三千的基本工资，那他每个月就能拿到五千多，这可是比之前在省城的三千五工资高多了！
就在老柳火锅上至老板下至员工欢呼雀跃的时候，县城其它火锅