、或者一个时代的象征。
所以很多国外企业家十分乐意投入慈善基金，塑造“公益品牌”，使企业的“特色品牌”体现公益价值，提升亲和力，吸引消费者。
再者对于企业内部，慈善基金会通过员工之间义务募捐，创造活动经费，帮助困难职工，增加全体员工的合作性，互动性，有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。
文化背景的不同，就直接导致了慈善理念不同。
西方的企业和个人，在聚集了大量财富以后的第一观念是要通过慈善事业来改变自己的政治地位，获取社会的尊重。
所以，在米国社会，人们在衡量一个体面的商人，很少谈论他们赚了多少钱，花了多少钱。人们关心的是，这些人对慈善事业捐出了多少。
而在我国，企业和个人却通过摆阔、攀比来达到社会地位提高的目的，所以就形成了许多富人只知道如何赚钱、花钱，而不知道如何去捐钱的现象。
柳下辉这几年说实话从没给任何慈善组织捐过钱，不是他没有那份善心，而是被前世那些曝光出来的慈善组织恶心到了，怕自己捐过去的钱，落不到那些需要的人手中，反倒让某些人吃得脑满肠肥。
当然，这样的害群之马或许只是少数