漠然已度过3月期限，试着下床走动，刚一落地就如三月大的婴儿，两腿发软根本站不起来。先是趴着移动，跪着走，慢慢的可直立行走。腰部依旧疼痛，支撑身体很是吃力。听医生说，可以做个伤残鉴定。于是漠然通话给关玉荣要求做鉴定，可关玉荣并没相应。漠然只好私自做了鉴定，确为十级伤残，已在劳动局备了案。漠然看了工伤劳动法，记得是倒背如流。可漠然病休期间工资算得很低，甚至低于人社局基本保障。漠然问起，关玉荣说是老总旨意，她只是奉命行事。
总监的事还未解决，关玉荣又生出事端。老总让关玉荣去车间做普工，说是调岗，训得很厉害，她竭力争辩，甚至搬出劳动法来，也无济于事，老总执意。关玉荣哪里受得这般欺压，一份辞职扔给老总，就愤怒填胸地离去。据说是因漠然做工伤鉴定的事老总不知，倘若知情又当如何，难不成漠然的鉴定结果会有变化，或许有钱能使鬼推磨一点不假。
刘总监在会议上被老总降职为销售业务员，月薪三四千。堂堂总监岂能受得了这般**，当场争论，拿出合同条约说理。马主任大声力争道：“又不是解雇，只是降职，公司有权利降你职，违反劳动法了吗？你不愿干可以选择离职呀！”边说边露出嘲讽的表情。总监难