放了些印好的纸张，翻阅几下便开始讲话：“李师傅忙他的，就不管他了，今天老总不在，就由我来主持会议，还是生产绩效考核的事，绩效提案有些人没有交上来，没有交的人这月发不了工资，等啥时候交来，啥时候算！以后不要怪我哦，话已经撂下，听与不听自己掂量掂量。还有一事必须服从，就是在坐的人每天在群里，汇报每天的工作事项及内容，还要汇报明天要完成哪些事务，写清楚，如遇请假或者节假就注明请假或休假，不报的人每天一分，30天30分，绩效工资也就100分，规定必须服从，希望得到大家的配合响应！内容就这些，有什么异议现在就说！”? 马主任讲完话就逐个扫视一遍，会场一片眉眼相对，互相瞅着。片刻后杨主任道：“听了那么多，绩效也搞了不少日子，据说打去年就制定，怎么还在搞，我是个小学生，不懂那么多条条框框，跟以前一样是多少就发多少就行了，弄那么复杂干啥呢！” 马主任笑道：“这是老总的批文，公司制度，必须服从！”? 漠然心里一痒说道：“既然是批文，又是规定，还要服从，那还问我们有什么异议？岂不是自讨没趣嘛！” 其她 卢月梅等人纷纷叨道：“就是，就是～”。杨主任道：“以前工人忙碌着啥事也不想，按时完成按时下班，现在倒是乱
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