的职工编号,查看某个人为什么增加了积分,或是减少积分!
如果有人不满意,可以在资料库中提出异议;而提出异议后,资料库就会把增加或是减少积分的原因完全列出,然后让整个公司所有的职工进行评价。
最后,顺从民意,以及一套相当复杂的程序运算后,重新进行判定!
如此一来,最大程度的保证了某种程度的公平公正!
在资料库中,有详细到极点的增加和减少积分的各种依据!
让职工们欢喜的是,这套积分体系,审核的不是人,而是一套超级程序!
“虽然不知道这套超级程序会不会出错,但,现在这样看起来,真的很好!”
“不错,人评价人,终究会徇私枉法;但,如果让超级程序进行各种评价和审核,那么,出现徇私枉法的几率要小很多!”
所有的职工都很兴奋,很期待,期待着未来的自己增加工资;一时间,他们感觉自己干劲十足!
“这个人不简单!”看到这里,无论是董宇合,还是高玉,对秦风都赞口不绝。
因为,如果他说的都是真的,那么,这里的职工们对公司的认可度,会更高。
然而,不等他们的惊叹结束,视频中,秦风释