第一个品尝到试行办法滋味的是万达影业系等。
试行办法点名批评了万达影业、和和影业等数家影业集团，内容大同小异，事后被人称之为一锅端。
当然，有些知道点内幕的人认为，这次的一锅端，是因为全面针对了嘉行发行，引发了某个富家子弟的反击，尽管这次的试行办法看上去非常公平。
试行办法林林总总有四大项，详细阐述了大多数事项。
曾经被誉为一刀切的类似办法在这一次，充分的考虑到了行业内的发展需求等，在以往的限制薪酬办法的基础上，细化了制作成本等事项。
简单来说，办法的初衷与以往并没有特别大的区别，就是限制已经泛滥化、过度商业化、资本过度追逐的小鲜肉市场，与以往不同的是，在限制过度商业化的同时，注重行业内制作成本的细化。
有人要说了，这种事情不应该是物价来管的吗，这么问的话，你就完全不了解光电了。
办法指出，遏制过度商业化，同时也要平衡业内资源分配，群众演员也是演员，建设性的提出了提高所有制作人员的最低薪资水平的管理办法。
办法同时指出，百花齐放的今天，娱乐是民众必不可少的精神需求，要加大培养优秀演员